Mediation ist ein strukturiertes und auf Freiwilligkeit basierendes Verfahren der Konfliktbearbeitung. Als unabhängiger, "allparteilicher" Dritter unterstützt der Mediator die Beteiligten darin, ihre Differenzen einvernehmlich und konstruktiv zu lösen. In vertraulichen Verhandlungen entscheiden die Parteien selbst, was sie klären und wie sie in Zukunft miteinander umgehen wollen - so wie es ihren Interessen und Bedürfnissen am besten entspricht.
Der Mediator gibt ihnen dabei mit einem individuell angepassten Vorgehen Halt, unterstützt sie beim Ergründen, was ihnen wichtig ist und weckt ihre Kreativität beim Finden tragfähiger und nachhaltiger Lösungen.
Ich würde mich freuen, Sie auf einem Stück Ihres Weges begleiten zu dürfen: Wir finden uns - Sie finden sich!
Wenn viele Ruderer im selben Boot sitzen, lassen sie sich von einem Steuermann bei Richtung und Schlagzahl unterstützen.
Auch bei Arbeits- und Entwicklungsprozessen ist es manchmal hilfreich, wenn eine aussenstehende Drittperson mit Rat, Tat und Werkzeug unterstützen kann. Egal ob es darum geht, aus einer schwierigen Situation herauszukommen oder ob man gemeinsam an der Zukunft arbeiten will: ein externer Moderator oder Coach kann Sie weiterbringen.
Mit meinen Erfahrungen und meinem Methodenfächer aus erfolgreichen Organisations- und Teamentwicklungen, aus der Mediation oder dem Coaching stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.